Erfolgreich selbständig

Setzen Sie sich Ziele – Ihr Motor für tägliche Höchstleistung

Im Unternehmen ist es wie im persönlichen Alltag – Tag für Tag werden wir mit Informationen, Aufgaben und Wünschen gefüttert. Eigene Ansprüche an die Qualität und Quantität sowie die eigene Lebensführung komplettieren die Fülle der Erwartungen anderer an sich selbst.

Schnell verliert man dann Wichtiges aus den Augen, verzettelt sich, dringliche und erst recht unangenehme Aufgaben werden verschoben und bleiben liegen. Die Zeit wird immer knapper und oftmals leidet neben dem Familienleben auch die eigene Gesundheit unter dem selbst geschaffenen Stress. Dass dies nicht so sein muss zeigen die Erfahrungen gut organisierter Unternehmerpersönlichkeiten.

To do Liste oder Prioritäten setzen

Beides sind probate Mittel, den beruflichen Alltag zu organisieren. Eine hervorragende Methode des persönlichen Zeit- und Ziel-Managements ist es, beides miteinander zu verbinden. Heute die Aufgaben für morgen zu organisieren schafft den Raum für die notwendige Übersicht. Bestenfalls notiert man die anstehenden Aufgaben und sortiert diese dann in einer Prioritätenliste. So wird sichergestellt, dass Wichtiges und Unangenehmes nicht liegenbleibt. Vorausgesetzt man hält
sich an diese Prioritätenliste!

Grundlegende Ziele und die kleinen Aufgaben des Alltags

Wer erfolgreich sein will, muss wissen wofür! Das ist keine neue Weisheit, sollte aber immer wieder erinnert werden. Daher ist es wichtig, sich zunächst die eigenen Lebensziele zu verdeutlichen. Diese stehen immer ganz oben an! Sie sind die Grundlage für alles, was wir tun. Dementsprechend ordnen sich die täglichen Ziele diesen eigenen Ansprüchen unter. Setzen Sie sich große Ziele und betrachten Sie die täglichen Herausforderungen als viele kleine Schritte zum Erreichen dieser Ziele!

Realistische Ziele sind Grundlage für den Erfolg

Es bringt nichts, sich Ziele zu setzen, die weit über den eigenen Möglichkeiten liegen und vielleicht sogar der eigenen Persönlichkeit widersprechen. So müssen die großen Ziele immer auch etwas mit der eigenen Person zu tun haben und sehr konkret gefasst werden. Erst dann sind diese Ziele abrechenbar und sorgen für die kleinen und großen Erfolgserlebnisse. Nicht jeder wird Multimillionär und schon gar nicht wird jemand von allen geliebt werden. Aber ein sicheres stabiles Einkommen und persönliches Wohlbefinden sind bei der richtigen Motivation immer erstrebenswert.

Seien Sie selbst Ihr größter Antrieb

Wer sich ständig von anderen antreiben lässt verliert schnell den Spaß an der Arbeit. Seien Sie selbst Ihr größter Fan und treiben Sie sich selbst an. Zunächst klingt das etwas profan aber nur so werden Sie Ihre eigenen Ziele erreichen. Der Motor für die tägliche Höchstleistung ist die eigene Motivation. Für die tägliche Arbeit auch unter schwierigen Bedingungen gibt es realistisch gesehen nur
zwei Gründe: Geld und Anerkennung!

Hier setzt meist auch die persönliche Motivation an. Kluge Unternehmer organisieren ihren Alltag nach diesen zwei Prämissen. Arbeiten Sie nach Möglichkeit zunächst die Aufgaben ab, die für Sie persönlich die meiste Anerkennung und den größten Umsatz gewähren. Das motiviert auch
für die kleineren Aufgaben.

Angenehmes und Unangenehmes in stetem Wechsel

Nicht alle Aufgaben sind angenehm. Sorgen Sie daher bei Ihrer Aufgabenplanung
für einen steten Wechsel von angenehmen und unangenehmen Dingen. So bleibt nichts liegen und der Spaß an der Arbeit wird erhalten.

>> Tipps und Anregungen zur Zielfindung und zur Zielerreichung <<

>> Grundlagen der persönlichen Zielsetzung von Ralf Senftleben <<

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Tags: Prioritäten, Zielmanagement, Zielsetzung